¿Existe igualdad entre Ratones y Ratonas?

  PLAN DE IGUALDAD DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUELVA El Ayuntamiento de Huelva es una organización pública que se encarga de la administración local del municipio de Huelva, para ello promueve toda clase de actividades y presta servicios que contribuyen a satisfacer las necesidades y aspiraciones de la comunidad vecinal.  En el año 2018 dicho Ayuntamiento hizo un diagnóstico profundo para conocer hasta qué punto cumplían con las políticas de igualdad. De este estudio nace su Plan de Igualdad con el objetivo de corregir las grandes deficiencias encontradas al respecto.  El Plan de Igualdad cuenta con una vigencia de cuatro años. en él se proponen, por cada punto a mejorar (17 acciones), una serie de objetivos generales y específicos. Para la consecución de los objetivos se establecen una serie de estrategias. El seguimiento del Plan permite vigilar su desarrollo, conocer su funcionamiento y flexibilizar su contenido con objeto de adaptarse a las necesidades que vayan surgiendo durante s

¿Alguna vez os habéis planteado lo que supone poder realizar una carrera universitaria? En pleno S. XXI no todo el mundo tiene acceso a unos estudios superiores, en la actualidad el problema radica en exclusiva en la falta de medios económicos. Antes del S. XIX además, también le estaba vetado a las mujeres, relegadas siempre a un segundo plano, se tenían que conformar si querían estudiar y tenían recursos para ello con hacerlo en sus casas de forma privada. Hasta que llegó ella, con sólo trece añitos de edad y cambió la historia . Este post va dedicado a Antonia Arrobas y Pérez, una extremeña que cambió el curso de la historia de la educación, consiguiendo ser la primera mujer en España que logra el permiso para poder hacer un examen que reconociera sus estudios de secundaria. Me siento orgullosa de pertenecer a la provincia que fue testigo de este hecho, Huelva. Antonia, natural de Talavera la Real (Badajoz) llegó al mundo el 17 de enero de 1858, hija de padres humildes, él carpinter

 ¿Es posible conseguir la igualdad total en todos los trabajos, sin excepción? La respuesta a esta pregunta debería ser "SI", sin embargo, todavía existen sectores vetados a las mujeres. Vamos a analizarlo: - Sector de la construcción Siempre considerada profesión masculina, todavía hoy en día es difícil encontrar a una mujer llevando ladrillos, haciendo cemento o poniendo azulejos. ¿Cuál es la excusa, la fortaleza o que no es trabajo para una señorita? Una vez más la presión social habla por todos, decidiendo los trabajos que son adecuados para una mujer o un hombre. Sin posibilidad de decidir por uno mismo, automáticamente sentimos cierto rechazo, algo en nuestra mente nos dice que "no es mundo para una mujer". Pero la desigualdad no se queda aquí, a pie de obra, todavía hay profesiones dentro de este mismo sector dónde es muy difícil encontrar mujeres al pie del cañón. Salvando la parte del diseño y el proyecto en el resto la mujer queda relegada a labores de ofi

Bienvenidos a mi blog! En esta primera entrada te mostraré un poquito de mi ¿comenzamos? Soy una madre enamorada de sus pequeños ratones, un niño y una niña encantadores que llenan mi vida y me completan como ser y, como no, de vez en cuando también me vuelven loca, ¡todo no iba a ser perfecto! Me licencié, hace ya algunas lunas, en Documentación y siempre he tratado de encontrar trabajo relacionado con mi carrera profesional, algo bastante complicado cuando se vive en una ciudad pequeña, muy tranquila para vivir, sí,  pero con pocas salidas laborales para mi carrera. Aún así puedo presumir de haber trabajado en algo que me apasiona, el gran inconveniente , la inestabilidad laboral. He trabajado como documentalista para un Ayuntamiento de mi provincia pero sobre todo he sido formadora de cursos de bibliotecas y archivos. He impartido clases de formación profesional para el empleo durante mucho tiempo. Este trabajo me ha aportado mucho en lo personal y en lo profesional, fue todo un des